|
|||||
|
|
| 论企业文化建设 | |
| 引用本文： | 杨军.论企业文化建设[J].商场现代化,2005(2). |
| 作者姓名： | 杨军 |
| 作者单位： | 江西宜春学院 |
| 摘 要： | 企业文化有广义和狭义之分。广义的企业文化是在一定的社会历史条件下，企业及企业员工在生产经营中逐步形成的总和。狭义的企业文化是企业在经营中形成的，并为本企业员工自觉遵守和奉行的共同价值观念、经营哲学、精神支柱、道德伦理、礼仪以及文娱生活的总和。企业文化的内容和结构主要包括五个方面：企业精神、企业目标、企业形象、企业制度和企业环境。随着商品经济的日益发达，市场竞争的日趋激烈，企业文化建设显得愈加重要。优良的企业文化蕴含着化腐朽为神奇的巨大力量，是企业在市场竞争中获得优势，夺取胜利的制胜之道。一个企业… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |