| 人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理 |
| |
| 引用本文： | 楼旭明.人力资源管理的新趋势:虚拟人力资源管理[J].当代财经,2007(7):64-67,71. |
| |
| 作者姓名： | 楼旭明 |
| |
| 作者单位： | 西安交通大学,管理学院,陕西,西安,710049;西安邮电学院,陕西,西安,710061 |
| |
| 摘 要： | 虚拟人力资源管理是在当前人力资源管理中出现的一种新的管理方式.本文从人力资源管理自身发展的角度来揭示了虚拟人力资源管理理论与实践的产生和演变过程,并对虚拟人力资源管理的概念进行了分析.在此基础上,提出了虚拟人力资源管理的流程,应包括虚拟业务的选择、合作伙伴的选择、伙伴间信任关系的建立、虚拟业务效果评价等过程.最后,指出了虚拟人力资源管理一些有待研究的问题.
|
| 关 键 词： | 虚拟人力资源管理 虚拟组织 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1005-0892（2007）07-0064-04 |
| 收稿时间： | 2007-03-20 |
| 修稿时间： | 2007-03-20 |
A New Trend in Human Resource Management: Virtual Human Resource Management |
| |
| LOU Xu-ming.A New Trend in Human Resource Management: Virtual Human Resource Management[J].Contemporary Finance & Economics,2007(7):64-67,71. |
| |
| Authors: | LOU Xu-ming |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
