员工压力大呼唤企业“精神福利” |
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摘 要: | 最近在广州举行的“EAP与中国职业心理健康论坛”透露了一组令人忧虑的数字:目前近60%国内组织中的员工压力较大,主要集中在管理层;出现职业枯竭的员工接近10%,中青年员工尤为严重。心理幸福感低的员工接近10%。员工的心理健康直接削弱企业的竞争力,已经成为一些企业的心病。资料显示,我国目前处于亚健康状态的人数呈明显上升趋势,北京、上海和广东的亚健康发生率分别达75.3%,73.5%和73.4%。
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关 键 词: | 员工压力 企业 亚健康状态 福利 精神 心理健康 职业枯竭 心理幸福感 |
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