人力资源管理中的哲学思考

传统的人事管理理念已不适应社会发展的需要。现代人力资源开发观念 ,人不仅是管理对象 ,而且是开发对象 ,是最宝贵的资源。因此 ,以人为核心 ,重视人才的开发和利用 ,实现人才应有价值 ,使人才得到公正、平等的对待等已成为现代人力资源管理的新理念。