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衢州酒店员工流失问题及对策研究——以衢州G酒店为例
作者单位:
;1.衢州职业技术学院经济管理学院
摘 要:
酒店业是一个劳动密集型的服务行业,人力资源对酒店而言是宝贵的财富,而员工高流失率却给酒店带来了很多负面影响。本文以衢州G酒店为例,分析酒店员工高流失率的原因,并提出有效降低衢州G酒店员工流失率的人力资源管理对策。
关 键 词:
衢州酒店
员工流失
对策
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