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工作嵌入理论综述
作者单位:;1.暨南大学管理学院应用心理系
摘    要:工作嵌入理论是人员流动研究中相对比较新的一个概念,虽然得到了已有的理论与实证的支持,但是有关工作嵌入的结构仍然有待发展。本文简要介绍了工作嵌入理论的概念及包含的三个部分,并且将组合测量与整体测量进行了理论与统计两个方面的比较,最后讨论了组织嵌入的发展趋势。

关 键 词:工作嵌入  离职  组合测量  整体测量
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