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企业文化要“落地生根”
引用本文:本刊评论员.企业文化要“落地生根”[J].武钢政工,2006(10):1-1.
作者姓名:本刊评论员
作者单位:《武钢政工》评论员
摘    要:先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素,是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。加强企业文化建设,实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑,统一员工思想,规范员工行为,塑造企业品牌形象,提升企业管理水平,增强企业的凝聚力和竞争力,从而更好地完成企业各项任务,实现企业所肩负的使命,促进企业和谐、持续、稳定发展。万物有根。企业文化是企业在一定的历史条件下,在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想、价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。文化是企业发

关 键 词:企业文化建设  企业核心竞争力  企业管理水平  落地  企业持续发展  企业品牌形象  员工思想  动力源泉
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