| 国家公务员考核信息分析模型 |
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| 引用本文： | 靳秉强,高燕霄,赵胜利.国家公务员考核信息分析模型[J].石家庄经济学院学报,2003,26(4):408-410. |
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| 作者姓名： | 靳秉强 高燕霄 赵胜利 |
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| 作者单位： | 石家庄经济学院,公共管理学院,河北,石家庄,050031 |
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| 基金项目： | 石家庄经济学院科研项目 ( 2 0 0 2 2 3 ) |
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| 摘 要： | 利用模型可以更好地分析国家公务员的考核信息。国家公务员的考核信息分析模型包括“他人评价／自我评价”分析模型、“上级评价／他人评价”分析模型、“上级评价／他人评价／自我评价”分析模型和“动态”分析模型。
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| 关 键 词： | 国家公务员 考核信息分析模型 中国 评价指标 |
| 文章编号： | 1007-6875(2003)04-0408-03 |
| 修稿时间： | 2003年3月25日 |
The Analysis Models about the Examining Information of National Public Servant |
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| JIN Bing-qing,GAO Yan-xiao,ZHAO Sheng-li.The Analysis Models about the Examining Information of National Public Servant[J].Journal of Shijiazhuang University of Economics,2003,26(4):408-410. |
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| Authors: | JIN Bing-qing GAO Yan-xiao ZHAO Sheng-li |
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| Abstract: | We can take advantage of model to analyze the examining information of the national public servant. The models consist of the analysis model about "other evaluation / selves evaluation","higher-up evaluation / other evaluation","higher-up evaluation / other evaluation / selves evaluation" and "dynamic analysis" models. |
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| Keywords: | national public servant examine model |
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