转岗不易,转“观”更难——谈实施再就业与树立就业新观念

当前,我国企业下岗职工分流安置和再就业的困难,既有总量上岗位不充足的原因,也有结构上不合理的原因。从解决结构性问题的角度看,如果没有就业观的转变,特别是下岗职工就业和再就业观念的转变,劳动力结构的调整和下岗职工的再就业仍难以实现。因此,我们必须认清形势,转变观念,树立起市场经济的就业观。充分发挥市场机制对劳动力资源配置的基础性作用,从而更好地促进下岗职工分流安置和再就业工作的顺利开展。