别拿雇主不当“劳动者”

对“冲突”和平、包容地呈现，才更有利于铸就和谐与文明，当两会期间，关于新劳动法的争议再起时，我们特约了两篇观点看似截然相反的评论，因为可持续的，一定是基于综合，而实现均衡的。