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| 员工薪酬粘性有利于改善企业创新绩效吗? | |
| 引用本文： | 张晓琳,王鹤洁,翟淑萍.员工薪酬粘性有利于改善企业创新绩效吗?[J].南方金融,2020(7). |
| 作者姓名： | 张晓琳 王鹤洁 翟淑萍 |
| 作者单位： | 天津科技大学经济与管理学院,天津 300222;天津财经大学会计学院,天津 300222;天津财经大学会计学院,天津 300222 |
| 基金项目： | 天津市社会科学基金;天津科技大学新冠肺炎疫情的应对、治理及影响专项研究课题《重大疫情下关于引导员工落实企业复工复产的对策研究》项目 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 薪酬粘性 企业创新 创新绩效 员工离职率 劳动生产率 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |