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| 构建技术密集型企业和谐劳资关系的对策研究 | |
| 作者姓名： | 陈晓红 袁月秋 丁田 |
| 作者单位： | 江西财经职业学院 |
| 基金项目： | 浙江省社科联、浙江省法学会2008年度合作课题 |
| 摘 要： | 技术密集型产业,是我国经济改革和发展的加速器,而富有创新能力的知识型员工是技术密集型企业核心竞争力所在。本文旨在通过对技术密集型企业劳资关系现状的调查分析,提出构建技术密集型企业和谐劳资关系的若干对策。 |
| 关 键 词： | 技术密集型 劳资关系 对策 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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