对景宁畲族自治县营林公司沙川林场可持续发展的思考

本文对浙江省景宁畲族自治县营林公司沙川林场的发展现状进行分析，指出景宁畲族自治县营林公司沙川林场建设、发展、改革中存在森林资源结构不合理．经营机制不活，人员偏少、技术人才短缺等问题。为探索沙川林场可持续发展的新思路，提出了生态公益性或商品经营性林场分类管理的模式，建立以森林经营方案为核心、以人为本的管理体制，从而实现对林场森林资源的保护和林业经济的可持续发展。