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| 公司出类拔萃关键在文化 | |
| 摘 要： | 《参考消息》日前载文，报道美国《财富》杂志一篇题为：“什么使公司出类拔萃”的文章指出，费城的管理咨词公司海氏集团去年为《财富》调查最受赞富的公司。该公司的副总经理充鲁斯·晋福在调雪中注意到，“最能预测公司各方面是否优秀的因素是公司吸引、激励和留住人才的能力。公司文化是他们加强这种关键能力的最重要工具”。所以，1998年《财富》杂志提出，哪种公司文化可行？为了回答这个问题，海氏集团请在行业中名列前茅的10家公司的经理分组参加正式的调研。这些小组利用海氏集团目标文化模式技术，排出56种行为特性，如吸引高级人… |
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