| 构建知识型员工的心理契约 |
| |
| 引用本文： | 费明胜,杨士刚.构建知识型员工的心理契约[J].安徽商贸职业技术学院学报,2007,6(2):12-15. |
| |
| 作者姓名： | 费明胜 杨士刚 |
| |
| 作者单位： | 五邑大学,管理学院,广东,江门,529020 |
| |
| 摘 要： | 知识经济时代,"知识型员工"是核心竞争力的主要载体,是人力资源管理的重点和难点.本文在分析心理契约的内容和知识型员工特征的基础上,探讨了知识型员工心理契约构建和维护的机制与策略.
|
| 关 键 词： | 知识型员工 心理契约 核心竞争力 构建 |
| 文章编号： | 1671-9255(2007)02-0012-04 |
| 修稿时间： | 2006年12月7日 |
Constructing the Knowledge Workers' Psychological Contract |
| |
| FEI Ming-sheng,YANG Shi-gang.Constructing the Knowledge Workers'''' Psychological Contract[J].Journal of Anhui Business College of Vocational Technology,2007,6(2):12-15. |
| |
| Authors: | FEI Ming-sheng YANG Shi-gang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
