森林的社会效益体系建构及评价设想

森林具有经济、生态和社会三大效益,其中森林的社会效益是三大效益中最难评价和计量的。我国对森林社会效益评价的研究起步较晚,目前国内外关于社会效益尚未形成明确、权威的定义,这导致森林社会效益体系的建构和评价难以开展。文章基于马斯洛需求层次理论,创新性地绘制出森林社会效益满足人类六个等级需求的金字塔,提出以人为主体的森林社会效益的定义,并选取1个一级指标,6个二级指标和16个三级指标建构森林社会效益体系,最后采用心理物理学方法、条件价值法、人力资本法和市场价值法等方法对相应指标提出评价设想,进一步完善了森林社会效益计算与评价的技术理论。