浅谈高职辅导员发展瓶颈及应对方法

高职辅导员的现状仍处在工作定位模糊、职业倦怠、领导不够重视、管理体制不健全等发展瓶颈。要解决这一发展瓶颈,辅导员个体层面上要树立自尊感和职业价值感的存在,而学院层面上应通过明确辅导员职业定位,塑造专家形象,提升职业能力水平,从而构建辅导员职业化平台。