试析管理力与领导力的异同

理论上,管理者的管理力和领导力区分严格。实践中,管理力是充分利用资源解决问题,达成组织目标的能力,而领导力专注的是营造动力,动员大众解决难题。管理力更多地表现在组织的日常管理和运营中,领导力则更多表现在组织面临重大挑战或重大变化的时刻。无论大企业还是中小企业,弄清两者的异同都至关重要。