省属国有林场工勤人员队伍的现状与建设对策

文章通过对三明市13个省属国有林场工勤人员产生、发展及建设历程进行充分调查分析，指出国有林场工勤人员队伍存在年龄老化、学历水平不高、技能水平薄弱、工资收入普遍不高等问题，分析产生问题的原因，同时提出设定不同准入门槛、加大培训力度、加强考核力度、规范用工制度、提高用工待遇等建设建议。