浅析党建工作对公立医院人力资源管理的提升作用

对于公立医院来说，人力资源管理是非常重要的，现在人力资源管理的模块越来越多，越来越繁杂，通过加强党建工作提升人力资源管理，才能让医院符合新时代的发展需求，为公立医院产出更多的经济效益和社会效益。在时代发展的背景下，公立医院的人力资源管理也要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定党的领导不动摇，保证医护人员思想进步、作风正直，从而提升党建工作的质量。文章针对当前公立医院在人力资源管理中存在的问题，探讨怎样以加强党建工作的方式进行改善，并对两者之间的关系和当前的现状进行了探析，并提出了改善的建议。