基层央行岗位交接工作急需完善

随着央行各项业务快速发展和培养复合型人才及强制休假制度的实施，基层央行岗位人员调岗、轮岗的频率和范围不断加大，对防范和化解金融风险起到了积极作用，但岗位交接制度的不完善和岗位交接后工作质量不稳定等现象的存在，显示基层央行岗位交接工作有待进一步规范和完善。