员工心理障碍剖析 |
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引用本文: | 唐树雄,孙海燕.员工心理障碍剖析[J].化工管理,2006(1):27-30. |
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作者姓名: | 唐树雄 孙海燕 |
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作者单位: | 中国昊华集团宣化有限公司 |
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摘 要: | 国有企业深化改革实践的过程,是一个循序渐进而十分复杂的过程,既给员工们的思想带来了全新的奋发向上的观念,也带来了一些疑虑和困惑,诱发了一些消极甚至错误的思想观念,导致企业员工的心理健康问题日益突出,对社会稳定,企业经营和员工自身发展已经产生了不可忽视的影响.
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关 键 词: | 企业员工 心理障碍 心理健康 现代企业管理 改革实践 国有企业 循序渐进 思想观念 |
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