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员工心理障碍剖析
引用本文:唐树雄,孙海燕.员工心理障碍剖析[J].化工管理,2006(1):27-30.
作者姓名:唐树雄  孙海燕
作者单位:中国昊华集团宣化有限公司
摘    要:国有企业深化改革实践的过程,是一个循序渐进而十分复杂的过程,既给员工们的思想带来了全新的奋发向上的观念,也带来了一些疑虑和困惑,诱发了一些消极甚至错误的思想观念,导致企业员工的心理健康问题日益突出,对社会稳定,企业经营和员工自身发展已经产生了不可忽视的影响.

关 键 词:企业员工  心理障碍  心理健康  现代企业管理  改革实践  国有企业  循序渐进  思想观念
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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