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| 管理心理学视角下对“公务员热”现象的浅析 | |
| 作者姓名： | 卢立昕 朱宗宝 |
| 作者单位： | 1. 四川大学公共管理学院 2. 山东省微山县职业中等专业学校 |
| 摘 要： | 本文以当前出现的"公务员热"这一现象为出发点,从管理心理学的视角下,运用其相关理论,从人性观、群体动力理论以及需要层次理论三个方面对"公务员热"进行分析,得出"公务员热"是理性"经济人"的内在需求与传统"官本位"感性理念及环境影响的综合体现。 |
| 关 键 词： | 管理心理学 公务员热 人性观 群体动力理论 需要层次理论 |
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