增强黑龙江省高职院校教师薪酬激励作用的建议和措施 |
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引用本文: | 高明.增强黑龙江省高职院校教师薪酬激励作用的建议和措施[J].商业经济(哈尔滨),2010(6):16-17. |
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作者姓名: | 高明 |
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作者单位: | 黑龙江科技学院; |
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摘 要: | 黑龙江省高职教育的发展有赖于建立一支高素质的教师队伍,要实现这一目标,完善薪酬激励模式尤为重要。应改变以职务和资历为中心的模式,建立三元结构薪酬制度模式,从而改变薪酬水平偏低、不能体现按劳分配原则及薪酬激励不足等问题。同时,应全面营造激励高职教师努力工作的良好环境,以减少教师流失率,促进黑龙江高职教育和高职院校又好又快发展。
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关 键 词: | 高职教师 薪酬激励 绩效管理 考评方案 |
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