LGD技术在我国企业人力资源管理中的应用 |
| |
引用本文: | 赵晓颖.LGD技术在我国企业人力资源管理中的应用[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(16):141-142. |
| |
作者姓名: | 赵晓颖 |
| |
作者单位: | ;1.暨南大学 |
| |
摘 要: | 随着无领导小组讨论作为一种有效的测评方法引入我国,在我国企业人力资源管理中掀起一股潮流,但是有很多企业对该方法的应用很不成熟,盲目跟风,在题目编制、实施的科学性和规范性上存在问题。本文从无领导小组讨论的内涵、实施程序、出现的问题和对策四个方面进行阐述,以期帮助我国企业合理科学地应用该方法,以提高企业人才测评效率。
|
关 键 词: | 无领导小组讨论 人才测评 人力资源管理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|