浅析企业管理中管理者与被管理者的角色与定位

在现代企业管理中,如何准确定位管理者与被管理者的关系,是每一个企业管理人员必须思考的重要问题。本文通过对企业管理中管理者与被管理者的角色定位分析,指出了管理者与被管理者之间存在的制衡与互融关系,并提出,对于企业管理中的管理者来说,最具理性的、利益最大化的选择就是采取引导的方式把被管理者的发展有机融入到企业自身发展的过程中,使得企业中被管理者的发展与企业自身的发展成为一个统一的整体,实现企业发展的利益最大化。