|
|||||
|
|
| OECD技能战略及启示 | |
| 引用本文： | 胡茂波,普艳秋,余汶桦.OECD技能战略及启示[J].当代经济管理,2015,37(1). |
| 作者姓名： | 胡茂波 普艳秋 余汶桦 |
| 作者单位： | 1. 清华大学教育研究院,北京100084;湖北工业大学高等职业教育研究中心,湖北武汉430068 2. 湖北工业大学高等职业教育研究中心,湖北武汉,430068 3. 安庆职业技术学院思政部,安徽安庆,246003 |
| 基金项目： | 北京市哲学社会科学规划青年项目《“四化同步”背景下北京市职业教育的总体布局和宏观结构研究》，中国博士后科学基金第54批面上项目，湖北职业教育发展研究院2013年度职业教育专项资助项目《“四化同步”背景下湖北省职业教育宏观结构研究》，教育部人文社会科学青年项目《非营利性民办高校学费合理性水平及政策调控》 |
| 摘 要： | OECD 2012年发布的《技能战略》提出:发展技能需要鼓励投资于技能提升,动态关联技能培训体系与人才市场,保障技能培训的全面性,实施技能提升的开放策略;激活技能供应需要促进青年人职业发展、传统失业人群向劳务市场提供技能,防止技能因闲置而过时,留住劳务市场技术熟练人员;有效利用技能需要人们就业稳定,技能信息透明,区域内部劳动力市场流通,经济向附加值链上方移动。依据OECD的《技能战略》,中国需要构建全方位的技能政策体系获取人力资源红利,搭建"政产学研用"技能人才培养平台促进科技创新,完善技能信息透明的通道促进技能匹配,实行技能人才贯通培养模式推动产业转型升级。 |
| 关 键 词： | 技能战略 技能发展 技能供应 技能利用 |
OECD Skills Strategy and Implications |
|
| Hu Maobo,Pu Yanqiu,Yu Wenhua.OECD Skills Strategy and Implications[J].Contemporary Economic Management,2015,37(1). | |
| Authors: | Hu Maobo Pu Yanqiu Yu Wenhua |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |