首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
从跨文化角度谈中美合资企业的管理
作者姓名:
隋静
作者单位:
东北财经大学
摘 要:
随着经济全球化的发展,中国与世界各国的联系日益紧密,其中,中美合资企业在项目的数量和规模上均居前列,但由于双方管理者的社会背景、文化背景不同,其管理风格、管理方法存在很大差异。本文从中美两国的文化背景出发,分析总结了中美企业文化的不同特点。并根据中美文化特点提出了一些在协调合资双方关系上的具体措施。
关 键 词:
跨文化管理
中美合资企业
文化差异
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号