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高层管理团队与企业绩效关系
引用本文:张鲁航,李娜.高层管理团队与企业绩效关系[J].当代经济,2009(15):50-51.
作者姓名:张鲁航  李娜
作者单位:1. 青岛职业技术学院管理学院,山东青岛,266555
2. 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872
摘    要:高层管理者是企业的特殊群体,他们承担着经营企业、管理企业的重任.本文基于现有管理学文献分析了高层管理团队与企业绩效之间的关系,说明了高层管理团队的特征、结构、决策过程以及高管免职都将对企业绩效产生至关重要的影响.

关 键 词:高层管理团队  企业绩效  影响
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