高校教师退出机制的构建刍议

随着高校内部管理体制改革的深入，解决高校教师退出问题成为了人事制度改革的重中之重，是新一轮人事制度改革的核心任务。探讨如何建立一套科学合理、行之有效的退出机制就显得尤为必要。本文从当今高校教师的退出中存在的主要问题着手，对如何健全和完善高校教师退出机制提出了几点思考。