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| 继承革命文化推进企业发展 | |
| 引用本文： | 费荔强.继承革命文化推进企业发展[J].石油政工研究,2001(4):45. |
| 作者姓名： | 费荔强 |
| 作者单位： | 吉林石油集团公司经济信息研究中心 |
| 摘 要： | 在企业文化建设中，人们注意更多的，是引进西方企业管理的“人本”思想。这种思想的作用，主要是促使人主动地实现个人的价值。这并没有什么不好。但是，作为国企，特别是具有丰富革命传统的石油大军的组织，在企业文化建设中，必须重视革命文化的教育，革命文化与现代中国国有企业文化有着不可分割的渊源关系，仍将继续成为推动企业发展的动力。 革命文化，就是毛泽东同志在《新民主主义论》中提出的“无产阶级领导的、人民大众的、反帝反封建的文化。”其主要内容，是在中国革命的四个时期（一、二次国内革命战争、抗日战争、第三次国内… |
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