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| 有效度量乃绩效之核心 | |
| 引用本文： | 廖运民,王飞.有效度量乃绩效之核心[J].中国电力企业管理,2009(6X):44-45. |
| 作者姓名： | 廖运民 王飞 |
| 作者单位： | 大唐七台河发电有限责任公司设备部 |
| 摘 要： | <正>如今,很多发电企业都在进行绩效信息化工作。本着科学、公平、客观的基本原则,我们充分考虑了发电企业各岗位工作性质和特点,经过绩效方案编写、讨论、培训、手工实施、计算机程序设计几个阶段,实现了基于现代管理理念的自动化绩效管理,为提高员工工作积极性,最大化企业效益做出了贡献。 |
| 关 键 词： | 员工工作积极性 发电企业 发奖金 现代管理理念 计算机程序设计 临时任务 临时工作 人力资源部 公司人员 考核周期 |
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