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以信息化促进人力资源管理集约化
作者单位:
华中电网有限公司人力资源部
摘 要:
ERP与eHR都是企业信息化的重要组成部分。ERP把企业所有的资源整合集成管理,而作为企业资源之本的人力资源,长期以来却一直作为一个孤立的系统独立于企业核心管理系统之外。eHR与ERP相容,才能与ERP中的财务、生产系统组成一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统,使其功能真正扩展到全方位企业管理的范畴。华中电网公司实施以ERP为主体的信息化工程对人力资源管理有效集成,诠释出eHR需要嵌入ERP大系统中、在业务上实现全面对接的趋势。
关 键 词:
人力资源管理
华中电网
核心管理
薪酬福利
绩效管理
有效集成
人力资源系统
人事信息管理
管控体系
人力资源基础
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