效率与管控的平衡——访华北电力大学现代人事技术研究所所长佘顺坤教授 |
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引用本文: | 吴非,张荣.效率与管控的平衡——访华北电力大学现代人事技术研究所所长佘顺坤教授[J].中国电力企业管理,2009(6X):20-22. |
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作者姓名: | 吴非 张荣 |
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摘 要: | 人力资源信息化,就是把人力资源管理标准化、程序化,用信息技术使其作为一种流程固化。而一个业务流程是效率与管控的博弈,如果管控过于严格,效率就可能打折扣;如果流程过于简单,也许效率有所提高,但管控就会出现漏洞。如何在效率与管控之间求得平衡,让信息化真正反映出管理的核心价值,这是关键。
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关 键 词: | 人力资源管理 技术研究所 业务流程 资源信息化 华北电力大学 电力企业 余顺 人力资源专业 中层管理 岗位评价 |
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