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推行绩效考核积分制
作者姓名:
王朝良
作者单位:
河南省宜阳县电业局
摘 要:
<正>河南省宜阳县电业局改革原有考核办法,全面引入积分制绩效考核管理制度。我局原有的考核办法以"扣分制"为主,员工只承担不犯错误、不被扣分的消极责任,不出错就能得基本分,对具体工作中的成绩与效果难以全面评价,工作
关 键 词:
绩效考核管理
积分制
宜阳县
农电工
考核办法
供电所所长
电价政策
用电性质
设备缺陷
用电检查
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