健全调研工作“三项”机制

“没有调查就没有发言权”。人行弋阳县在开展创建“调研型”支行活动中，深入基层，深入实际，认真开展调查研究，把加强调研作为提高职工的学习能力和实践能力，着力提高创新能力的有力措施和有效载体。围绕热点、难点、重点问题，立足人行职能转变和队伍建设的实际，以重点课题调研活动为中心，以优秀调研成果转化利用为重点，积极开展调研活动，创建活动呈现出蓬勃发展的良好态势。