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山东省实施人才推动型区域发展战略研究
作者姓名:张伟
作者单位:济南大学经济学院,山东济南250022
摘    要:从区域位置来看,山东省拥有优越的地理环境和起好的区位优势,但同时也伴随着竞争和人才流失的威胁。本文通过实证研究表明,山东省的整体经济增长与人才资源具有很强的相关性,针对山东省人才资源开发中的问题,提出山东省实施人才推动型区域发展战略的对策建议。本文的研究在人才资源发展理论上和指导经济发展实践上都具有一定的意义。

关 键 词:区域竞争  人才制约  相关性  开发理念
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