企业和谐在员工

建设企业和谐文化,构建和谐企业,是企业实现科学发展、和谐发展的内在要求,是企业增强竞争力的重要途径。杭州萧山长途汽车运输有限公司（简称萧山长运）紧紧抓住和谐企业文化这条主线,扎扎实实地抓好各项工作,坚持在方法上求创新,在结合上促协调,在突破中求发展,有效地推动了公司构建和谐企业文化工作的全面开展,突显出自身的特色和效果。