试论竞业限制中侵权责任与违约责任竞合的处理——从用人单位利益保护反思我国劳动法倾斜保护原则 |
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作者姓名: | 胡润珠 |
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作者单位: | 上海华东政法大学,上海,201620 |
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摘 要: | 在劳动合同法倾斜保护劳动者的立法原则下,劳动合同法仍然以立法的形式确认了竞业限制条款的有效性,并对竞业限制相关的违约责任和侵权责任给予了明确的规范,但是当侵权责任和违约责任相竞合时,立法者没有明确其法律适用,理论上也存在争议。笔者根据实践经验和理论上的分析,首次提出“竞业限制中劳动者的相对去弱势化”这一概念,并从三个类别分别论述竞合的处理办法,立足保护用人单位的合法权益,希望较为全面的对这一问题给出答案。
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关 键 词: | 竞业限制协议 侵权责任 违约责任 竞合 |
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