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| 激励,随“薪”而动? | |
| 引用本文： | 刘静.激励,随“薪”而动?[J].河北企业,2004(2). |
| 作者姓名： | 刘静 |
| 作者单位： | 邯郸市城郊联社 |
| 摘 要： | <正>薪酬对于企业和员工来说永远是个博弈问题:企业希望以有限的薪酬换来员工更大的贡献,员工则希望以同样的努力得到更多的报酬。影响薪酬设计的几个主要因素岗位。以岗位为主要依据的薪酬制度体现的 |
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