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从公平与效率关系看按劳分配
作者姓名:敖华
作者单位:北京物资学院,北京,101149
摘    要:文章的主题是收入分配的公平、激励和效率。如果要说文章有某些值得肯定的地方,那么应该是这样三个方面。首先,一种普遍且有影响力的观点认为,公平与效率是鱼和熊掌不可兼得的关系,文章持完全相反的观点,认为公平与效率是同一个硬币的正反两面,正面的公平通过激励通道传递反面从而使分配具有效率意义。其次,阐述了公平这一概念的客观性和主观性含义:一方面是对某客观存在的事实性描述;另一方面是对该事实的道德价值评判。把公平的双重含义区分开来对于节约有关“公平问题”的学术交换成本和提高学术讨论效果具有重要作用。最后,指出社会财富在(不管按什么原则)分配之前必须解决度量难题,这是解决激励问题的阿基米德“支点”。与按生产要素分配相比,按劳分配由于没有从根本上解决度量难题而受到历史实践的质疑。

关 键 词:公平  效率  激励  按劳分配
文章编号:1004-2768(2006)09-0030-03
收稿时间:2006-01-05
修稿时间:2006-01-05
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