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大学毕业生人力资本存量贬损及对策研究
引用本文:张学英,周明星.大学毕业生人力资本存量贬损及对策研究[J].湖北经济学院学报,2010,8(5).
作者姓名:张学英  周明星
作者单位:天津职业技术师范大学,天津,300222
基金项目:全国教育科学规划职业教育研究专项课题"产业结构优化升级与中等职业教育发展预测的研究" 
摘    要:人力资本存量贬损指人力资本承载者获得收入的能力、拓展收入空间能力的弱化或消失,其实质是承载者无法获得既有投资决策时点的预期投资收益.大学生在我国"毕业即失业"的事实属于人力资本存量贬损现象.初始投资决策失误,保留工资水平过高,投资收益回收路径过少是贬损的内因;经济不景气,城市人力资本市场的供给激增,人力资本市场供求错位,企业、政府及非政府组织对职业培训供给不足是贬损的外因.可通过个体的后续人力资本投资、构建高校就业助推机制和营造社会的就业援助氛围,形成个体、高校、社会的三级联动应对体系.

关 键 词:大学毕业生  人力资本  存量贬损

Countermeasure Study on Depreciation of Human Capital Stock of College Graduates
ZHANG Xue-ying,ZHOU Ming-xing.Countermeasure Study on Depreciation of Human Capital Stock of College Graduates[J].Journal of Hubei University of Economics,2010,8(5).
Authors:ZHANG Xue-ying  ZHOU Ming-xing
Abstract:
Keywords:
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