|
|||||
|
|
| 谨防文化僵化 | |
| 引用本文： | 《企业文明》编辑部.谨防文化僵化[J].企业文明,2009(6). |
| 作者姓名： | 《企业文明》编辑部 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 中国企业文化在历经20多年的艰难发展后,展示出不可替代的地位和作用,文化软实力已经成为中国企业竞争力的有机组成部分,推动着企业不断向前发展.但是,我们也必须清醒地看到,中国企业在文化制胜的同时,部分企业却因文化虚荣、文化自满、文化变异、文化守旧等影响陷入文化僵化和面具化怪圈,干扰着企业持续稳健发展.尤其是以"三鹿奶粉事件"引发的奶业危机,深深触动企业领导者和企业文化界的神经.企业在新经济时代、特别是在全球金融危机时期如何防止并打破文化僵化和面具化,值得思考. |
| 关 键 词： | 稳健发展 企业领导者 先进文化 中国企业文化 僵化 软实力 文化变异 企业竞争力 文化制胜 文化建设 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |