|
|||||
|
|
| 基于胜任能力的人力资源管理教学方法探讨 | |
| 引用本文： | 李厚本,牛小华.基于胜任能力的人力资源管理教学方法探讨[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2006,3(8):161-162,154. |
| 作者姓名： | 李厚本 牛小华 |
| 作者单位： | 天津农学院人文系 天津300384(李厚本)，上海交通大学网络学院 上海200030(牛小华) |
| 摘 要： | 以提高教学效果和大学生就业能力为出发点,依据胜任能力理论,对高校人力资源管理专业的教学思路进行探讨,提出实验教学、案例教学、模拟演练和达标式学习等教学方法。 |
| 关 键 词： | 胜任能力 人力资源管理 教学方法 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |