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| 把握文化精髓 建立文化机制 | |
| 引用本文： | 任耀泽.把握文化精髓 建立文化机制[J].中外企业文化,2012(11):15. |
| 作者姓名： | 任耀泽 |
| 作者单位： | 中信银行总行营业部工会办公室;中信银行总行党群监察部 |
| 摘 要： | 18年来,中信银行总行营业部一直坚持将中信文化作为经营管理的"源头活水",自觉当好中信文化的坚定执行者。把握文化精髓我们一贯坚持"人才立行"的管理理念,对银行的发展起着至关重要的作用,是银行可持续发展的重要战略。1".孝心、责任、尊重"是我们企业文化的根本我们经常教育员工要在家庭中尽孝,在企业中尽职,在社会中尽责,一个有"孝心"的人,才会懂得尊重,才会承担责任,才会知道感恩,才会做出回报。构建和谐企业,最重要的是管理者 |
| 关 键 词： | 企业文化建设 文化机制 经营管理 营业部 可持续发展 管理者 管理理念 精髓 人才培养 员工 |
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