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企业人才测评的分析与探索
作者姓名:廖玲
作者单位:西山煤电建筑工程集团有限公司 矿建分公司,山西 太原,030053
摘    要:企业作为一个组织,如何建立一套行之有效的人才测评体系,合理分配每一名员工,使每一个员工人尽其才,成为了新时期企业间人才竞争的关键。概述了我国企业人才测评的现状,对我国企业人才测评的基本情况做了简要分析,并提出了新时期我国企业人才测评面临的问题和发展方向。

关 键 词:人才测评  人力资原  竞争  测评体系
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