我国金融上市公司高管薪酬与业绩相关性研究 |
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引用本文: | 张永红,王妍.我国金融上市公司高管薪酬与业绩相关性研究[J].会计之友,2012(3):114-118. |
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作者姓名: | 张永红 王妍 |
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作者单位: | 1. 太原理工大学经济管理学院 2. 山西丰喜肥业(集团)股份有限公司 |
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基金项目: | 太原理工大学校科技基金"基于知识最大化的知识型企业激励体系研究"的阶段性成果 |
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摘 要: | 随着金融改革的不断深化,金融上市公司高管薪酬水平近几年呈现出快速增长的态势,出现"天价"高管薪酬的现象。文章采用归纳和统计的方法,以2010年中国金融上市公司为样本,选取公司业绩即净资产收益率指标、薪酬指标建立模型;利用Excel及统计学软件SPSS17.0进行数据处理,对金融上市公司高管人员薪酬和业绩之间的关系进行分析,得出二者之间不存在正相关关系,显示微弱的负相关关系。同时提出了以下对策:政府应对金融上市公司的高管薪酬进行监管;进行公司治理,明确所有人身份,强化所有人权利;建立和完善短期与长期激励方式相结合的薪酬激励模式;加强金融业高管收入信息的披露,提高高管人员薪酬信息的透明度等。
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关 键 词: | 金融上市公司 高管薪酬 公司业绩 相关性 |
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