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| JOHN最后的机会:趁机大洗牌 | |
| 作者姓名： | 孙虹钢 |
| 摘 要： | 假如我是集团领导,可能已经炒了John的鱿鱼。不过,如果要给他一个机会,现在倒也合适,就看John能否充分利用当前的混乱局面,做出“建设性破坏”的动作来。M公司当前的人员变动,是公司管理问题的集中爆发,表面上看是沟通问假题,其实是John的脑袋里浆糊较多,在公司目标、业务链管理、人员使用方面都有严重失误。发行部总监王刚,是个阶段性作用已经发挥尽致,应该及早更换的角色。国内平面媒体的发行,传统思维是“渠道为王”,其实已经过时。现在的期刊经营,必须是“读者导向,广告客户导向”。期刊运作,首先是根据目标读者的需求生产内容,然后通… |
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