从人工低成本走向人本高素质——2014首届中国人力资源管理前沿问题高端论坛召开

本刊讯（记者武振协）面对全球“绿色化发展”的时代大背景、国际竞争格局演化大趋势及中国“发展中人口大国”的基本国情，以人为本深层开发、充分发挥我国（特别是企业）人力资源动态比较优势，是21世纪上半叶我国实现经济崛起、社会转型、文化复兴的基本指向和战略要求。