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激励机制在事业单位人力资源管理工作中的应用
作者姓名:
王利英
摘 要:
人力资源管理工作是事业单位中非常重要的一项工作内容,要想有效地提高人力资源管理水平和效率, 我们就需要重视激励机制的建设,利用激励机制可以更好地带动事业单位中员工们的工作积极性,可以有效地促进 新时期下事业单位的更好发展。人力资源管理工作中的激励机制有很多的建设方法,我们可以从强化绩效考核评价 体系、建立科学的薪酬体系...
关 键 词:
激励机制
事业单位
人力资源管理
薪酬体系
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